Я работаю санитаркой в психоневрологической больнице. Мы должны работать сутки через четверо, но старшая медсестра ставит нас иногда даже через сутки. А потом задним числом переписывает график, как будто все нормально, и заставляет нас расписываться. Что нам делать?

Соблюдение режима работы является обязательным условием трудового договора.
§ Ст. 57 Трудового кодекса РФ
При сменном режиме персонал должен работать в течение установленной продолжительности смены в соответствии с графиком. Он доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения в действие.
§ Ст. 103 Трудового кодекса РФ

При составлении графиков администрация должна учитывать мнение представительного органа работников, например профсоюза, если он существует.
Работа не в свою смену считается сверхурочной и требуют письменного согласия работника и повышенной оплаты.
§ Ст. 99 Трудового кодекса РФ
В течение двух смен подряд работать запрещается. Сотрудник вправе отказаться выходить во внеурочные смены. Вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда.

В тему:  Оплата времени простоя по вине работодателя

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.


Юридические консультации Юридические вопросы reloj html