Архив рубрики «Трудовые споры»

Справка о зарплате может потребоваться человеку по самым разным поводам: при начислении пенсии, получении кредита, пособий и т.п. Расскажем, как можно получить данный документ и какая информация в ней должна содержаться. Прочитать остальную часть записи »

В соответствии с законодательством России безработным признается трудоспособный гражданин, который не имеет заработка и работы и который обратился в свою местную службу занятости. Регистрации безработными подлежат граждане, которые в соответствии с действующими правилами зарегистрированы в целях поиска подходящего места работы. Прочитать остальную часть записи »

В кризисные периоды проблема задержки и невыплаты зарплаты становится актуальнее. Так, согласно информации Росстата, на 1.08.15 г. просроченная задолженность по зарплате в РФ составила 3,519 миллиарда рублей. В сравнении с 1 июля она возросла на 205 миллионов (на 6,2%). Прочитать остальную часть записи »

Бывает, навалились важные личные дела или захотелось просто побездельничать, но уважительной причины «уйти в самоволку» нет. Повезло тем, у кого начальство лояльное, в этой ситуации сгодится любая отговорка: и потоп в ванной, и именины любимого дедушки – главное, не переусердствовать. В большинстве же компаний за прогулы увольняют. Но есть несколько возможностей оформить официальный отгул. Прочитать остальную часть записи »

Какой руководитель предприятия не сталкивается с тем, что кто-то из подчиненных отсутствует на работе по состоянию здоровья? Естественно, практически каждый начальник с этим знаком, но что поделать, человеческий фактор никто не отменял.
Прочитать остальную часть записи »

2015 год принес множество изменений в законодательную базу страны. Много различных изменений и дополнений были внесены в трудовые нормативные акты. Одно из таких изменений – внесение поправок в 62 статью ТК РФ, касающихся порядка выдачи работникам документов, связанных с рабочей деятельностью. Прочитать остальную часть записи »

Работодатель нередко отказывает при приеме на работу соискателю, не имея на то законных оснований. Исходя из действующего законодательства, внешность, возраст, беременность или наличие ребенка, место регистрации или жительства, а также разрез глаз, цвет кожи и прочие обстоятельства, которые не связаны с профессиональными качествами индивида, не могут быть причинами отказа при трудоустройстве. Прочитать остальную часть записи »

Бывают ситуации, когда работодатель своевременно не выплачивает заработную плату. Многих людей интересует, насколько законной является задержка оплаты труда? Какие сроки установлены законодательством на погашение задолженности по заработной плате? И в каком случае трудящийся может обращаться в суд? Ответы на эти вопросы даст вам статья, приведенная ниже. Прочитать остальную часть записи »

Как можно восстановить трудовую книжку

Есть несколько способов восстановить трудовую книжку. Книжку может вытащить карманник в транспорте, или ее может потерять представитель службы персонала во время переезда из одного офиса в другой, при этом он скажет, что в глаза ее не видел, что потерял ее какой то очень вредный начальник. В любом случае, как бы то ни было, если вы потеряли такой документ, то вы должны знать, к чему вам стоит готовиться. Прочитать остальную часть записи »

Мой брат работает на стройке без оформления. Работа у него опасная. Скажите, можно ли будет с кого-нибудь взыскать компенсацию, если возникнет увечье? Прочитать остальную часть записи »


Консультации по телефону:
Общий номер по всей России(бесплатный)
+7 8043337809
Юридические консультации Юридические вопросы reloj html